Equal Exchange Cooperative Development Program, Regional Coordinator - Peru | Equal Exchange

Equal Exchange Cooperative Development Program, Regional Coordinator - Peru

(See English version below.)

Descripción del Trabajo

Equal Exchange busca un/a Coordinador/a Regional para apoyar el Programa de Desarrollo de Cooperativas en Perú y Paraguay. El propósito de este proyecto es fortalecer empresas cooperativas a través de mejoras en la productividad, procesos de calidad, capitalización y gobernanza cooperativa. El objetivo principal de este puesto es coordinar con la Gerente del programa y las cooperativas socias para facilitar una mejor implementación, monitoreo y administración del programa. El trabajo requiere trabajo de campo, trabajo en la computadora, comunicación directa en español con productores/as socios/as y varios viajes nacionales e internacionales durante el año. Este puesto es de tiempo fijo, con estatus de consultor/a con la posibilidad de extender después de un año. La persona contratada debe pasar dos semanas de cada mes en áreas de impacto del proyecto (Jaén, Piura, Cusco, San Martín) pero puede vivir en otra parte del Perú y trabajar a distancia si desea.

  • Estatus laboral: Estatus de consultor/a con la posibilidad de extender después de un año
  • Horas: Tiempo completo
  • Compensación: Por determinar según experiencia en el momento del proceso de contratación
  • Reportar a: Gerente del Programa de Desarrollo de Cooperativas
Calificaciones Requeridas
  • Interés en la misión de Equal Exchange y el desarrollo cooperativo
  • Experiencia en desarrollo comunitario
  • Actitud positiva y proactiva
  • Licenciatura en Agronomía, Economía Agrícola, Agronegocios, Desarrollo sostenible, Sociología o carreras afines
  • Experiencia mayor de 5 años en gestión e implementación de proyectos
  • Experiencia en facilitación, usando metodologías participativas con diversas comunidades
  • Buena capacidad de gestión financiera y de presupuestos
  • Conocimiento de monitoreo y evaluación de proyectos
  • Habilidades fuertes en análisis, resolución de problemas
  • Habilidades excelentes de comunicación, tanto escrito como oral
  • Hispanohablante o un nivel alto de fluidez requerido
  • Capacidad e interés de viajar nacionalmente e internacionalmente con bastante frecuencia
  • Capacidad de viajar a comunidades remotas en ambientes físicamente desafiantes
  • Experiencia en coordinación de eventos y capacitaciones
  • Capacidad de trabajo en equipo entre diversos países y culturas
  • Organizado/a y detallista
  • Altamente motivado/a, autodirigido/a y emprendedor/a
  • Competencias avanzadas en Microsoft Office y Google Drive

Calificaciones Preferidas:

  • Conocimientos y experiencia con cooperativas agrícolas
  • Experiencia con cadenas de valor de café, cacao y banano
  • Maestría superior en un campo afín
  • Ingles intermedio preferido
Responsabilidades

USAID Administración del Proyecto CDP:

  • Junto con el equipo de gerencia del Programa de Desarrollo de Cooperativas, desarrollar planes de trabajo, planes de monitoreo y evaluación con 4 cooperativas socias del proyecto en Perú y Paraguay
  • Apoyar el desarrollo de informes a USAID (informes escritos y financieros cada seis meses) de cooperativas socias
  • Apoyar con desembolsos a cooperativas
  • Mantener récords financieros y del proyecto para Equal Exchange, asegurando que el programa se implemente dentro del presupuesto y conforme a las regulaciones de USAID
  • Realizar estudio de línea base con cooperativas y personal

Coordinaciones con cooperativas:

  • Apoyar la coordinación y facilitación de intercambios entre productores de las cooperativas socias del proyecto de Desarrollo de Cooperativas en distintos países
  • Comunicar regularmente con coordinadores de las cooperativas y la gerente del Programa de Desarrollo de Cooperativas de Equal Exchange
  • Apoyar a las cooperativas y el equipo de gerencia de Equal Exchange en el diseño e implementación de actividades del proyecto en campo
  • Coordinar con organizaciones aliadas y otros consultores cuando visitan a las cooperativas

General:

  • Otras tareas y proyectos que surgen como se determina gerencia
  • Asistir a conferencias nacionales e internacionales
Si Desea Aplicar

Mandar curriculum vitae, carta de intención y respuestas a las siguientes preguntas al cdp@equalexchange.coop hasta el 29 de marzo, 2019.

Preguntas:

  1. La misión de Equal Exchange es apoyar a pequeños productores y cambiar la dinámica del comercio. ¿Cómo creen que el proyecto puede apoyar a esta misión?
  2. ¿Cuál es el papel que juegan las cooperativas agrícolas en el desarrollo sostenible de las comunidades rurales? ¿Cuales son los retos que se enfrentan?
  3. ¿Cuál es la mejor herramienta de facilitación que ha utilizado?

Equal Exchange apoya la igualdad de oportunidades de empleo para todas las clases de individuos, independientemente de la edad, raza, color, origen nacional, estado civil, discapacidad, credo religioso, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado económico, estado de veterano. Además, se recomienda que apliquen las personas que están oprimidas o se les niega el poder y el privilegio en la sociedad.

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Job Description

Equal Exchange is seeking a Regional Project Coordinator to support a USAID funded Cooperative Development Program (CDP) award in Peru and Paraguay. The purpose of this project is to strengthen cooperative businesses through increased productivity, quality processes, cooperative governance and capitalization. The main objective of the position is to coordinate with the Grant Management Team and cooperative partners to facilitate stronger program implementation, monitoring, and grant administration. The position will require field work, computer work, Spanish communication with producer partners, and travel throughout the year. This position has a fixed-term based on the timeline of the USAID Cooperative Development Grant Program for one year with the possibility of extending after year one. Hiree is expected to spend 50% of time in field locations (Jaén, Cuzco, Piura, San Martín), but may reside elsewhere and work remotely if desired.

  • Employment Status: Contractor Status with possibility to extend after year one
  • Hours: Full-time
  • Compensation: To be discussed during hiring process, based on experience
  • Report to: Cooperative Development Program Manager
Qualifications
  • An interest in the mission of Equal Exchange and cooperative development
  • International development experience
  • Positive and proactive attitude
  • Degree in Agronomy, Agribusiness, Sustainable Development, Sociology, or related field
  • 5 years of experience managing and implementing projects
  • Experience in facilitation using participatory methodologies with diverse communities
  • Good financial and budget management skills
  • Knowledge of monitoring and evaluation of development projects
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Excellent communication skills, both written and spoken
  • Native spanish speaker or high level of fluency required
  • Ability and desire to travel domestically and internationally
  • Ability to travel in remote areas in physically challenging environments
  • Experience with event and training coordination
  • Advanced competence in Microsoft Office and Google Drive
  • Detail oriented and organized
  • Ability to work in teams, across countries and cultures
  • Highly motivated, self-directed and a self-starter

Preferred:

  • Knowledge of and experience with farmer cooperatives
  • Experience with cacao, coffee and/or banana supply chains
  • Master’s degree in related field
  • Intermediate English ability preferred
Responsibilities

USAID CDP Grant Administration:

  • Together with the CDP Management team, develop work plans and Monitoring, Evaluation and Learning plans with four partner cooperatives in Peru and Paraguay
  • Support development of reports to USAID (written and financial six month reports, annual reports, project close-out reports) from partner organizations
  • Support with cooperative payments
  • Maintain strict programmatic and financial records and reporting to Equal Exchange, ensuring that the program is implemented within budget and in compliance with USAID regulations
  • Support and conduct baseline interviews with cooperative staff and members

Co-op Coordination:

  • Support facilitation of producer exchanges between CDP partner cooperatives, including travel and training workshops in various countries
  • Communicate regularly with cooperative coordinators and CDP Manager
  • Support cooperatives and CDP Management team in activity design and implementation in the field
  • Coordinate with partner organizations and other consultants when visiting cooperatives

General:

  • Other tasks and projects as determined by Management
  • Attend conferences as needed
To Apply

Please send resume, cover letter and responses to the following three essay questions to cdp@equalexchange.coop by March 29, 2019.

Questions:

  1. Equal Exchange’s mission is to support small-scale farmers by changing trade. How do you think grant work supports this mission?
  2. What role to agricultural cooperatives play in sustainable development of rural communities? What challenges do they face?
  3. What is a favorite facilitation tool you have used?

Equal Exchange supports equal employment opportunity for all classes of individuals, regardless of age, race, color, national origin, citizenship status, disability, religious creed, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, economic status, veteran status. Additionally, people who are oppressed or are denied power and privilege in society are strongly encouraged to apply.